همه‌ی ما بیشتر زمان خود را مشغول انجام مذاکره هستیم چه اینکه این امر آگاهانه مانند حضور در جلسات مذاکره برای انجام یک پروژه یا غیرآگاهانه مانند صحبت کردن با دوست خود باشد، به نوعی زندگی شخصی و کاری ما با مذاکره گره خورده است و برای اینکه بتوانیم به موفقیت برسیم بایستی که مهارت‌ها و توانایی‌ها را یاد بگیریم ضمن اینکه بدانیم که چه بایدها و نبایدهایی را در مذاکرات خود رعایت کنیم. اما باید گفت که تعداد زیادی از افراد این مهارت‌ها را که نوعی هنر و دانش مذاکره است را نمی‌دانند، به همین خاطر همیشه نگران مذاکرات بوده و دنبال راه حلی برای حل این مسئله هستند.

یکی از راه هایی که معمولا به ذهن می‌رسد این است که باید در دوره آموزشی مربوطه ثبت نام کرد و محتوای لازم را فرا گرفت تا بتوان با این مسئله کنار آمد اما این راه حل که از جمله روش‌های سنتی برای یادگیری است به دلیل عدم کاربرد محتوا در دنیای واقعی کمتر نتیجه بخش بوده و یادگیرندگان نیز برای یادگیری آن رغبت و انگیزه کمی دارند.

در این راستا نگاهی داشته باشید به مقاله اثربخشی روش‌های سنتی یادگیری

از سویی دیگر روش های نوین و جذابی مانند سمیتئاتر که از جمله روش‌های نوین در امر یاددهی و یادگیری است و بر مبنای تحقیق و پژوهش می‌باشد، مهارت‌های لازم را از کاربردی بودن تا اثربخش بودن را پوشش می دهد و می‌کوشد رفتارها و مهارت‌هایی را آموزش دهد که موضوعات، سرفصل‌ها و چارچوب‌های آموزشی به شیوه‌ای علمی انتقال داده شود و همچنین یادگیرندگان آن را یادگرفته و نسبت به آن با انگیزه به یادگیری بپردازند.

 جهت مشاهده کامل مقاله کلیک کنید

بایدها و نبایدها در مذاکره اثربخش