الف- آشنایی با متصدی امور بانکی

1- عنوان شغل :

متصدی امور بانکی

2- تعریف شغل :

در کل به هر یک از کارمندان بانک گفته می شود اما منظور ما اینجا از متصدی امور بانکی فردی است که پشت باجه است و وظیفه انجام امور مشتریان را دارد.

3- رسته (گروه) شغلی :

اداری و مالی

4- شرح وظایف و مسئولیتهای اصلی شغل :

انجام کلیه امور بانکی که یک فرد در مراجعه به بانک ممکن است به آنها نیاز داشته باشد مثل پرداخت قبوض، چک و ...

5- اهمیت و ضرورت شغل :

گردش اقتصادی کشور علاوه بر برنامه ریزیهای درآمدزا در سطح کلان نیازمند یک سیستم بانکی دقیق میباشد که کارمندان از عناصر اصلی آنند.

6- مدارک تحصیلی لازم برای احراز شغل :

برای ورود به این سمت لزوما باید فوق دیپلم یا بالاتر در رشته های حسابداری، حقوق یا کامپیوتر و یا برخی دیگر از رشته های مهندسی داشت.

7- مهارتها، تجارب و دوره های آموزشی ویژه برای احراز شغل :

به مدت حداقل سه ماه باید دوره های آموزشی بانک مربوطه را سپری کرد.

8- شرایط محیط کار :

کار در هر یک از شعب بانک است.

9- وسایل و ابزارهای لازم برای انجام شغل :

کامپیوتر، اینترنت، اسکناس شمار، بارکد خوان، دستگاه تشخیص اسکناس تقلبی.

10- خصوصیات جسمانی و توانایی های بدنی لازم برای انجام شغل :

قدرت و سلامت جسمانی بویژه در چشم و دست، در برخی از بانکهای خصوصی حتی ظاهر فرد نیز مد نظر است.

11- معلولیت های بی اثر در انجام شغل :

شاید فقط معلولیت در پا در برخی مواقع قابل پذیرش باشد، هرگونه آثار معلولیت در چهره یا معلولیت های شدید به دلیل برخورد مستقیم با مردم مانع از پذیرش در این شغل است.

12- خصوصیات روانی و توانمندیهای ذهنی برای انجام شغل :

باید قدرت محاسباتی و سرعت عمل نیز داشت، در برخورد با مردم صبور و خونسرد و مهربان بود و تا حد امکان پاسخگوی درخواستهای آنها باشیم.

13- رغبتهای مورد نیاز برای انجام شغل :

فرد بایستی به کار با مردم و قرار گیری در محیطهای اجتماعی و برخورد با همکاران مختلف علاقه مند باشد.


14- ویژگیهای شخصیتی (عاطفی، اجتماعی، رفتاری) لازم برای انجام شغل :

داشتن سازگاری با افراد، قبول مسئولیت، توانایی کار در زمان طولانی

15- محلهای اشتغال و استخدام :

در شعب بانکها و موسسات مالی اعتباری

16- جنبه های مالی و حقوقی :

متوسط در آمد برای یک فرد که با لیسانس استخدام شود در حال حاضر 800000 تومان حقوق پایه و ثابت می باشد در مناطق مرزی، مناطق آزاد مثل کیش، در شعبه های شبانه روزی و در مناطق محروم این مبلغ بالاتر است.

17- شرایط ارتقاء :

بستگی به سابقه کار و مدرک تحصیلی و رشته تخصصی فرد و نیز تصویری دارد که فرد از خود در محیط کار به رئیس و معاون شعبه ارائه می دهد، امکان تحصیل همزمان در دانشگاههای بانک و ارائه مدرک بالاتر هم وجود دارد.

18- نحوه استخدام و ورود به شغل :

آزمون کتبی و مصاحبه دارد که باید از طریق روزنامه ها و یا اینترنت از زمان و مکان و شرایط آزمون مطلع شد پس از پذیرش در مرحله کتبی امکان پذیرش در محاصبه نیز وجود دارد.

19- ارتباطهای شغلی :

این شغل با تمام رده های مشاغل کارمند ادارات ارتباط دارد نیز علاوه بر با امور اداری با امور مالی نیز مرتبط می باشد.

20- مطلوبیتها و محدودیتها :

گاهی پیش می آید که باید ساعتها بدون وقفه پاسخگوی مشتریان بود و اختلال در استراحت و خواب از محدودیتهای شغل است. برای بانوان در این شغل محدودیتهای بیشتری پیش می آید چون احتمال بازماندن در انجام وظایف خانه از تمام مشاغل بیشتر است. روزمرگی یکی از محدودیتهای این شغل است. در عوض رابطه با همکاران و مردم از مطلوبیتها می باشد.

21- اتحادیه، انجمن و تشکیلات حرفه ای وابسته به شغل :

زیر نظر شورای عالی بانکها میباشد.

22- آینده شغل :

احتمال ارتقا با توجه به شرایط فرد حتی تا حد ریاست شعبه وجود دارد، معمولا پس از25  سال، دوره بازنشستگی آغاز می شود.

ادامه در...